Reseña

Este estudio analiza desde una perspectiva descriptiva con enfoque cualitativo los avances en el cumplimiento de la Ley General de Salarios del Estado Dominicano. Para esto, se analizó la base de datos del SASP que conglomera la información de 413,219 empleados, distribuidos en 125 instituciones con la finalidad de determinar si los salarios de los empleados y funcionarios públicos en República Dominicana cumplen con las normativas aplicables, examinando de manera puntual, los cargos de forma independiente, las diferencias salariales en función del sexo y de la institución donde está contratado. Entre ellos, existe un 46% de empleados públicos que perciben sueldos inferiores a la canasta básica estimada por el Banco Central de la República Dominicana para el mes de octubre del 2019 (RD$ 31,379.83), con un salario promedio de RD$ 20,000.00, un equivalente a 36% inferior a la canasta básica. A pesar de las políticas implementadas, los avances obtenidos en materia del cumplimiento de la ley, tras siete años de la puesta en vigencia aún son cuestionables, ya que a la fecha no se han aprobado los reglamentos de aplicación que esto conlleva.