Reseña

A seis años de la entrada en vigor del Convenio 189, sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticas, sigue pendiente la modificación del marco jurídico nacional para garantizar derechos laborales a quienes se dedican al trabajo doméstico remunerado.

Con tres iniciativas legislativas, siendo estudiadas por el congreso en las diferentes cámaras; resulta necesario analizar, sí estas buscan equipar derechos entre quienes se dedican al trabajo doméstico remunerado y el resto de las personas trabajadoras; o si, por el contrario, mantienen la segregación y discriminación que son objeto quienes se dedican a dicho oficio en la actualidad.

Apostar a una legislación que regule el trabajo doméstico remunerado, poniendo en el centro de la política a las personas trabajadoras domésticas y equiparando sus derechos laborales con el resto de las personas trabajadoras, es avanzar hacia la igualdad de género, reducir la pobreza y aportar a la construcción de una sociedad más justa e incluyente.