Reseña

Este libro propone una mirada crítica, testimonial y académica sobre la realidad del empleo público en la República Dominicana. A partir de más de veinte años de experiencia institucional, la autora expone con profundidad y honestidad cómo la discriminación, la degradación política, la invisibilidad emocional y la falta de ética en la gestión humana afectan la salud mental de quienes sirven al Estado. Cada capítulo articula vivencias reales con teorías de la psicología organizacional, referencias legales y propuestas de cambio. Dirigido a estudiantes, docentes, gestores de talento humano y servidores públicos, Recursos inhumanos es tanto una denuncia como una herramienta pedagógica, pensada para formar profesionales conscientes del daño que pueden evitar… y del sistema que pueden transformar.