Reseña

Este Manual de liderazgo corresponde a la serie de manuales de competencias blanda o Soft Skills, sirviendo como base para la reflexión y desarrollo de la capacidad crítica, autocrítica y proactiva como participantes de un proceso de aprendizaje. En este manual encontrarán herramientas para apoyar a los participantes que estén en condiciones de asumir los diferentes roles que les tocará desempeñar como ente social y económicamente activo.

Este manual aborda las habilidades y características que debe poseer un buen líder para alcanzar las metas y objetivos de la organización a su cargo. Para alcanzar los propósitos requeridos, esta guía está organizada y estructurada de la siguiente manera: presentación, introducción, objetivos, alcances y los temas a desarrollar en la misma. Asimismo, dispone de imágenes y algunos ejemplos que permitirán un aprendizaje más rápido y flexible.

También, les guiará en el proceso de los aprendizajes que deberán desarrollar en el transcurso de su formación. A la vez contiene una práctica que deberán realizar de manera obligatoria como requisito de cierre del curso.